50代、シニアでも使えるか

介護業界で働く人の年齢層は幅が広く、50代や60代のシニアの方も多く働いています。当然、シニア世代の転職もあるわけですが、スマイルサポート介護はこれにも対応しています。

転職エージェントによっては、若い世代の方に注力しているケースもありますが、スマイルサポート介護は年齢不問の条件で求人を探すこともできるので、その点安心してOKです。また、以前介護職で働いていたけど、しばらくブランクがあって、最近再就職を探しているような場合でも、スマイルサポート介護で求人を見つける事ができます。とくにブランクが気になるのであれば、ブランクOKの求人を探したり、研修・教育に力をいれている施設を探してもらうのもよいでしょう。そのような具体的な事情を教えてくれるのは、転職エージェントを利用するメリットのひとつです。

シニア世代の場合、働く条件として夜勤は体がキツくてできない…などの要望があると思いますが、アドバイザーに伝えておけば、いろいろな条件を検討して求人を探してくれます。最初のヒアリングの時点でしっかりと自分の要望や譲れない条件などを伝えるのが大事で、転職に失敗しないコツです。

働く時間や職種などで幅広い条件に対応した求人が集まっているスマイルサポート介護なら、短時間のパート勤務で入浴介助専門やデイサービスの送迎運転手(ドライバー)などの求人も探せます。